Serwis używa plików cookies, aby mógł lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Podczas korzystania z serwisu pliki te są zapisywane w pamięci urządzenia. Zapisywanie plików cookies można zablokować, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej o plikach cookies możesz przeczytać tutaj.

Autorzy więcej

Kto ma najlepszy work-life balance w Europie? Polacy?

Jaki jest ideał życia dzielonego pomiędzy sferą prywatną i pracą? Wystarczająco duże pieniądze i dość czasu, by móc je w satysfakcjonujący sposób wydawać. Taki życiowy status udało się osiągnąć niemieckim managerom średniego szczebla.

Kto ma najlepszy work-life balance w Europie? Polacy?
źródło: Bank forum commerzbank group


Informację na ten temat uzyskano w  przedsiębiorstwie doradczym Towers Watson analizując  50 kluczowych stanowisk w 58 krajach świata. Okazało się, że niemieccy managerowie średniego szczebla mają nie tylko dobre wynagrodzenie, ale również sporo wolnych dni.Jak w tym zestawieniu plasuje się Polska? Niestety, nadal nie udało nam się zakwalifikować do pierwszej 15-ki. Musimy widocznie jeszcze trochę ciężej nad tym popracować.


Lista 15 krajów w Europie o najwyższych zarobkach managerów średniego szczebla


2014 2013

kraj
kraj
1 Szwajcaria
Szwajcaria
2 Luksemburg
Luksemburg
3 Niemcy
Niemcy
4 Dania
Norwegia
5 Belgia
Dania
6 Norwegia
Belgia
7 Wielka Brytania 
Holandia
8 Holandia
Austria
9 Austria
Irlandia
10 Irlandia
Wielka Brytania
11 Francja
Francja
12 Włochy
Szwecja
13 Szwecja
Włochy
14 Finlandia
Finlandia
15 Hiszpania
Hiszpania

źródło:Towers Watson Global 50 Remuneration Planning Report; Economist Intelligence Unit; World Health Organisation

Sama mogłam się przekonać, że niezależnie od przepracowanych lat pracy zwykły pracownik w Niemczech może otrzymać aż 30 dni wolnych. Ich ilość zazwyczaj jest ustalana odgórnie przez same firmy i zależy od podpisanego kontraktu, czasem może być brana pod uwagę również liczba przepracowanych lat. Osobie pracującej jako student na pół etatu przysługuje na przykład 17 dni urlopu. Jako iż praca w Niemczech był moją pierwszą pracą pełnoetatową na umowę o pracę, po powrocie do Polski i podjęciu tu zatrudnienia przeżyłam niemały szok dostając na starcie informację o 20 dniach urlopu. Na szczęście od tego roku ta liczba się dla mnie zwiększa. Miejmy nadzieję, że z czasem urośnie i wynagrodzenie.

Dobre wynagrodzenie w Niemczech, to znaczy ile?

W 2014 roku przeciętne podstawowe wynagrodzenie managerów średniego szczebla wynosiło 113.642 euro, co plasowało Niemcy na trzecim miejscu pod tym względem – zaraz za Szwajcarią (156.332 euro) i Luksemburgiem (125.162 euro). Jednak w tych państwach nie ma aż tak wielu dni wolnych. Niemieccy pracobiorcy po przepracowanym roku w danym przedsiębiorstwie, dzięki regulacjom  dotyczącym urlopów i dni świątecznych mają aż 39 dni wolnych. Więcej płatnych dni wolnych mają jedynie Rosjanie, Finowie, Francuzi i Hiszpanie. Wynagrodzenie w tych krajach jest jednak dużo niższe aniżeli w porównywanych Niemczech.

 

A na jakim miejscu Ty się plasujesz ze swoim zarobkiem i dniami wolnymi od pracy? I jak to wygląda w Twoim nowym kraju, jeśli komentujesz z zagranicy?

Data:
Kategoria: Gospodarka
Komentarze 2 skomentuj »

Przepraszam bardzo , co to jest " work-life balance" ?

Przeszukałem wszystkie słowniki poprawnej polszczyzny i zwykłe słowniki języka polskiego i za nic nie mogę znaleźć.

Podobno , jak widać , Polska jet już tylko "wirtualna" ( też nie wiem co to znaczy) bo nie znalazłem słownika " Wirtualnej Polski" - pojawia się w wyszukiwarce jakaś szmaciana strona internetowa.

Och, a wystarczyło zajrzeć do słownika zwrotów obcojęzycznych. Powodzenia następnym razem.

Musisz być zalogowany, aby publikować komentarze.
Dziękujemy za wizytę.

Cieszymy się, że odwiedziłeś naszą stronę. Polub nas na Facebooku lub obserwuj na Twitterze.